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Discrimination et gestion de l'égalité et de la diversité - Volet 1 - Psychologie des discriminations, préjugés et stéréotypes
Le premier volet de cette Grande Leçon consacrée à la Discrimination et à la gestion de l’égalité et de la diversité s’intitule « Psychologie des discriminations, préjugés et stéréotypes ».Quatre psychologues sociaux reconnus pour leur contribution dans le domaine, apportent un éclairage concernant le processus et les facteurs conduisant chacun de nous à être potentiellement discriminant.Richard Bourhis commence, sous la forme d’un exposé, à expliquer l’approche de la discrimination en psychologie sociale. Les deux entrevues suivantes, reviennent aux sources du comportement discriminant, tout d’abord avec Serge Guimond décrivant la fonction sociale des préjugés puis avec Vincent Yzerbyt à propos des stéréotypes. L’entretien avec Geert Hofstede clôt se premier volet en proposant une ouverture inter-culturelle
discrimination
diversité
Culture
stéréotype
catégorisation
préjugé
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Discrimination et gestion de l'égalité et de la diversité - Volet 2 - Discrimination à l'école et dans la société (2/2)
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Discrimination et gestion de l'égalité et de la diversité
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Discrimination et gestion de l'égalité et de la diversité - Volet 2 - Discrimination à l'école et dans la société (1/2)
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Discrimination et gestion de l'égalité et de la diversité - Conclusion
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Discrimination et gestion de l'égalité et de la diversité - Préambule
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Discrimination et gestion de l'égalité et de la diversité - Volet 3 - Réduction des discriminations et milieux professionnels (2/2)
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Discrimination et gestion de l'égalité et de la diversité - Volet 3 - Réduction des discriminations et milieux professionnels (1/2)
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discipline
Classification
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Psychologie sociale
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dewey
CDD 22e éd.
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Psychologie appliquée
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Généralités sur les sciences sociales
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Démographie et facteurs influençant le comportement social
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pedagogie